人才招聘

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人才理念

人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富
公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
人才理念公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
◆以培养文化为主线,大量招聘应届生,用三年时间来培养。
◆规范化基础上的人性化管理。
◆重视学习和自我提升。
◆内部公平的竞争环境。
◆简单和单纯的上下级关系、同事关系。
◆善待离职员工,离开是另一种合作的开始。

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